Dans la brume

Le colloque chiant

Un meeting à Londres, auquel j'ai participé la semaine dernière, m'a donné envie de vous faire part de mes observations sur le sujet. Je ne vous parlerai pas ici de ce meeting en particulier (qui était d'ailleurs très agréable à suivre), mais de ces événements dans l'absolu. Je suis pour ainsi dire un expert sur le sujet : j'en ai suivi tellement que j'en ai oublié pas mal. Il n'entre pas dans mon intention de remettre en question les profits qu'ils peuvent dans certains cas provoquer, mais j'ai tout de même fini par observer deux problèmes majeurs qui sont réapparus régulièrement au fil des années, et je pense que les patrons gagneraient amplement à leur trouver une solution. Le premier réside dans une erreur de choix, qui consiste à préférer la quantité à la qualité. Cela consiste le plus souvent à vouloir à moindre prix organiser un séminaire d'une semaine à l'étranger lorsqu'on n'a pas le budget approprié. La qualité est préférable à la quantité. Et s'il y a bien une chose que j'ai retenue (pour l'avoir personnellement vécu un paquet de fois), c'est qu'il est préférable de séjourner comme des seigneurs durant trois jours en Estonie et y faire deux ou trois animations marquantes, plutôt que d'y végéter une semaine sans le sou ! Parce qu'alors, je peux vous assurer que la rage de n'avoir rien à faire surpasse franchement le contentement qu'est censé procurer le voyage. Une autre faute de choix a le don de me contrarier : celle consistant à faire un meeting axé travail dans une destination de rêve. Comment peut-on penser que cela fera plaisir aux participants ? Les commanditaires devraient vraiment éviter de proposer des événements de ce type dans des cadres de rêve si ce n'est que pour travailler. Cela a tendance à provoquer l'animosité et un sentiment d'injustice chez les employés, qui se demandent pour quelle raison on les a conduits là pour les enfermer dans une salle toute la journée ! Cela m'est arrivé assez souvent, et je peux vous dire que ça n'a pas encouragé la cohésion de groupe ! Voilà pour ces petites réflexions post-meetings. Ceci dit, n'allez pas croire qu'il n'y a que du mauvais dans ces événements. Certains meetings se passent sans la moindre fausse note, et celui auquel j'ai participé était de ceux-là. En savoir plus en suivant le lien sur le site du spécialiste renommé de ce séminaire à Londres.